吴恩达和郭台铭握手合作,下一步是用 AI 淘汰富士康工人?

2017-12-15 作者:虎嗅网 张博文 来源:连接网

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[摘要]吴恩达之前说过自己要做三个 AI 项目,第一个是教育,第二个是改变制造业的 AI 落地,第三个是什么就更值得期待了。



从百度离职后的吴恩达,远比在百度工作时活跃。

 

在离职百度  92 天后,吴恩达宣布创业,成立在线课程公司 deeplearning.ai 并且把课程正式登陆 Cousera。当时吴恩达说,Deeplearning.ai的使命,是向全世界普及深度学习知识。

 

其实教课对于吴恩达来说并不难,2011 年吴老师在斯坦福担任助理教授期间发布的 “Machine Learning”公开课,这门被誉为“全世界范围内最受欢迎的机器学习入门课”造就了后来的 Cousera,也令吴恩达在 AI 学术界的威望达到了顶峰。

 

但显然,吴恩达的野心并不止于教书,就在今天凌晨,吴恩达通过博客平台 Medium 发表一篇文章,宣布了自己成立的最新一家公司 Landing.ai

 

与上一家课程公司不同,Landing.ai 的使命是从制造业开始,帮助企业在 AI 时代实现转型。

 

更有些用落地技术改变世界的意思。

 

 

比起 deeplearning.ai 的重操旧业之举,Landing.ai 的意图明显是更快让人工智能技术落地产生价值。所以吴恩达的第一个战略合作伙伴就选择了富士康。吴恩达和郭台铭握手站到了一起后,Landing.ai  将会帮助富士康构建一个全新系统,来做一些人类工作者不太好做但是又比较难机械化的工作,比如检测镜头组件上面的斑点和划痕等等。

 

可以说这样的功能在真正稳定实用后,能够取代富士康工厂中大量的经验导向的员工,可以说当机械化为工厂极大提升了机械效率后,人工智能将把工厂的生产效率提到一个全新的高度。

 

为了展示实力,吴恩达还在公司的简介视频中小秀了一把技术。一块人类检测员看起来没什么问题的电路板,但是深度学习算法觉得这块板子不行,有划痕。并且更厉害的是,经过人工智能调校的外观检测算法,能够不间断工作,检测每个部件的时间只需要 0.5 秒。

 

AI 引领的制造业变革就要来了。

 

在展示了愿景且炫了技后,吴恩达扔出了 9 个对外招聘的岗位:机器学习、视觉、全栈等软件工程师;自动化和机器人方向的机械工程师;培训业务经理等。

 

公司还在扩张,招人还在继续。

 

吴恩达之前说过自己要做三个 AI 项目,第一个是教育,第二个是改变制造业的 AI 落地,第三个是什么就更值得期待了。

 

也许是投资基金?毕竟 AI 目前大火,光靠愿景很难吸引到足够的人才加入,还得靠“钱景”。

 

仅仅是猜测。


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